灵活就业人员参加企业职工基本养老保险享受退休待遇条件及标准

发布时间:2016-09-20 稿件来源:

 

一、享受退休待遇条件

参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费达到15年的,可以从办理退休手续的次月起享受基本养老保险待遇;对于累计缴费不足15年的,经本人自愿,可以申请延长至满15年。其中,对于《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可在延长缴费年限满五年的当月一次性补缴至十五年,再办理退休手续。

对于《社会保险法》实施后参保、延长五年缴费后缴费仍不足十五年但满十年的,可在延长缴费年限满五年的当月一次性缴满至十五年,延长缴费五年后仍不足十年的,可继续延长缴费,在实际缴费年限满十年的当月一次性缴满至十五年。

符合一次性缴费至十五年条件的,应当提前两个月提出书面申请。缴费基数不得低于一次性缴费时上年度所在统筹地区上年度在岗职工平均工资。

二、参保享受待遇标准

参保人达到法定退休年龄且累计缴费达到十五年的,可按月享受企业职工养老金待遇(包括延长缴费年限),同时按照国家统一政策参加养老金调整。

参保人员因病或者非因工死亡的,按照宜昌市上年度在岗职工平均工资标准,享受三个月丧葬补助金和十个月的一次抚恤金(对于缴费未满15年的,其一次性抚恤金相应递减),个人账户余额可全部继承。


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